薪資待遇:

1、2000—4100無(wú)責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金＝綜合薪資；

2、公司有養(yǎng)老、失業(yè)、工傷完善的社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金；

3、公平公正的晉升機(jī)會(huì)；

4、完善的培訓(xùn)體系、高額現(xiàn)金獎(jiǎng)（新員工免費(fèi)崗前培訓(xùn)）；

5、生日及員工貼心福利；

6、每月16號(hào)之前準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；

7、優(yōu)秀員工可享受旅游獎(jiǎng)勵(lì)、公司銷(xiāo)售獎(jiǎng)金、電子產(chǎn)品等公司福利；

8、超長(zhǎng)帶薪休假（可任意安排休息時(shí)間），法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日全部安排休息。

崗位職責(zé):

1、遵守公司及門(mén)店的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，嚴(yán)于律己；

2、充分了解和熟悉市場(chǎng)資源，注重相互交流，拓展市場(chǎng)，做好迎接客戶(hù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

3、認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，形成來(lái)電來(lái)訪(fǎng)登記表，并做好每一位客戶(hù)的答疑工作；

4、熟練各項(xiàng)工作操作流程，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，并開(kāi)展自我學(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平；

6、與客戶(hù)保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范，樹(shù)立公司及門(mén)店形象；

7、做好每一單客戶(hù)的各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)工作，將客戶(hù)資料整理備份，確保工作內(nèi)容完整、有序；

8、公司有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，系統(tǒng)培訓(xùn)，手把手的教帶，幫助你成長(zhǎng)。

9、工作時(shí)間:8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”到“十一”下午工作時(shí)間為14:30—18:30）。

任職要求:

1、22歲以上，口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言富有感染力；

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，擁有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及

溝通能力；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極的工作態(tài)度；

4、為人正直，抗壓能力強(qiáng)。

注:寶峰不動(dòng)產(chǎn)在全市擁有70多家分店，浉河區(qū)、平橋區(qū)、羊山新區(qū)、高新區(qū)，一經(jīng)錄用可就擇近安排。

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