＃入職過(guò)程怎么樣

首先由部門經(jīng)理面談，進(jìn)行基本的業(yè)務(wù)能力了解。OK后和總經(jīng)理進(jìn)行面談，條件合適者即可入職。有意向的小伙伴可以準(zhǔn)備好個(gè)人履歷包含個(gè)人基本信息，教育背景和工作履歷等信息的文件。過(guò)往的個(gè)人榮譽(yù)，工作項(xiàng)目成績(jī)可以更好地讓我們了解你哦。

＃工作壓力大嗎

工作壓力不大。公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力和公司運(yùn)營(yíng)情況設(shè)置合理有效的工作績(jī)效考核。各部門有新人入職培訓(xùn)課程，并由老員工協(xié)助新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)。