崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)老舊小區(qū)加裝電梯項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；

2、通過(guò)電話(huà)、面談或社區(qū)推廣等方式，主動(dòng)聯(lián)系并拜訪潛在業(yè)主、物業(yè)管理方或社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人；

3、收集并分析客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的加裝電梯解決方案及相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；

4、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并做好售后服務(wù)；

5、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)和競(jìng)品信息，為公司戰(zhàn)略與決策提供支持。

任職要求：

初中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程管理、建筑或機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

具備良好的溝通表達(dá)能力與抗壓能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；

有地產(chǎn)銷(xiāo)售、工程項(xiàng)目、社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓意識(shí)，能夠適應(yīng)外出拜訪與業(yè)務(wù)拓展；

責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬福利：

底薪+高額提成，業(yè)績(jī)突出者月薪上不封頂；（一般優(yōu)秀者年薪：6.6萬(wàn)一12萬(wàn)內(nèi)）（優(yōu)秀者年薪：18萬(wàn)35萬(wàn)）超優(yōu)秀年薪40萬(wàn)起步上不封頂。

社會(huì)保險(xiǎn)+餐補(bǔ)/通訊補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼（根據(jù)公司政策）；

節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，幫助快速提升專(zhuān)業(yè)技能與業(yè)務(wù)水平；

完善的職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)秀者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。

工作地點(diǎn)：

根據(jù)公司在各區(qū)的業(yè)務(wù)需求，可就近安排駐點(diǎn)或區(qū)域流動(dòng)辦公；也可根據(jù)具體項(xiàng)目就近分配。