人事文員職位描述

一、崗位職責

1.負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，維護員工信息檔案，確保人事數(shù)據(jù)準確完整。

2.協(xié)助組織招聘工作，包括篩選簡歷、聯(lián)系候選人、安排面試時間，整理招聘相關(guān)資料。

3.負責員工考勤統(tǒng)計與核對，處理請假、加班等考勤異常，協(xié)助制作考勤報表。

4.協(xié)助開展員工培訓，如培訓通知發(fā)放、培訓材料準備、培訓簽到與記錄整理。

5.完成上級交辦的其他人事行政輔助工作。

二、任職要求

1.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.工作細致認真，有責任心，具備良好的保密意識和服務(wù)意識。