一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)抖音官方店鋪品牌日常直播，個(gè)性活潑，熱愛(ài)溝通，能積極與觀眾進(jìn)行互動(dòng)，推廣品牌與主推產(chǎn)品，配合達(dá)到銷售目標(biāo) 2.服從管理，實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和調(diào)整節(jié)奏，配合店鋪活動(dòng)進(jìn)行直播變現(xiàn) 3. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系和社交媒體影響力，促進(jìn)二次銷售和用戶裂變。 4.熱愛(ài)在鏡頭面前展示自己，直播后積極進(jìn)行自我復(fù)盤與鞏固。 5.善于學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)品直播動(dòng)態(tài)，優(yōu)化自我情緒與話術(shù)。 6.配合完成日常短視頻的拍攝需求 7. 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，幫你快速了解產(chǎn)品，公司理念，有效直播技巧！ 二、任職要求 1.不限學(xué)歷，專業(yè)不限，滿18周歲以上 2.1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則有直播帶貨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，男女不限 4.良好的親和能力，較強(qiáng)的抗壓及應(yīng)變能力 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握品牌優(yōu)勢(shì)及產(chǎn)品賣點(diǎn)等信息，勇于創(chuàng)新主動(dòng)挖掘更有效的直播方式，提高直播效果。 6. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、工作時(shí)間 每天時(shí)長(zhǎng)至少直播6小時(shí)，根據(jù)排班來(lái)，沒(méi)有固定的上班時(shí)間靈活性較強(qiáng)，做六休一，月休4天 四、薪資待遇 按級(jí)別給到對(duì)應(yīng)薪酬，具體面談 1. 薪資體系：有責(zé)底薪4500+15%高額提成，上不封頂，多勞多得。 2. 完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、每周單休等。 3. 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：提供抖音營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等全方位培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。

杭州·桐廬縣

3月13日 08:31

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位需求 招募華東、華南、華西、華北區(qū)域運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 二、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合區(qū)域特性與公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃并落實(shí)，洞察市場(chǎng)與對(duì)手為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。 2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理：統(tǒng)籌區(qū)域銷售、市場(chǎng)推廣、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，優(yōu)化流程以達(dá)成指標(biāo)、提升份額、降本增效。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，合理分工，組織培訓(xùn)，制定績(jī)效制度，打造積極團(tuán)隊(duì)文化提升整體績(jī)效。 4. 客戶關(guān)系維護(hù)：健全客戶關(guān)系管理體系，處理投訴反饋，開展市場(chǎng)調(diào)研，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 5. 跨部門協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)外部密切溝通，協(xié)調(diào)區(qū)域部門工作，解決矛盾，與外部建立合作助力區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展。 三、任職要求 1.男女不限，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，24-35歲 2.要求城市區(qū)域負(fù)責(zé)人，區(qū)域商務(wù)經(jīng)理3-5年的經(jīng)歷，熟悉多區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，有成功業(yè)務(wù)拓展與管理案例。 3.優(yōu)秀抗壓能力，在復(fù)雜多變和高壓力環(huán)境下保持冷靜，果斷解決各種突發(fā)問(wèn)題。 4.具備前瞻性戰(zhàn)略思維，能結(jié)合公司整體戰(zhàn)略和區(qū)域特點(diǎn)，制定并執(zhí)行切實(shí)可行的區(qū)域運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與計(jì)劃。 5. 出色團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效組建、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；卓越跨部門協(xié)作與溝通能力，善于協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題。 四、薪資待遇 按級(jí)別給到對(duì)應(yīng)薪酬，具體面談 1. 薪資體系：待遇保底+區(qū)域分紅，上不封頂，多勞多得。 2. 完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、每周單休等。 3. 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：提供多平臺(tái)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等全方位培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。

杭州·桐廬縣

3月8日 17:32

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系