崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立處理連鎖門店日常賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)（所得稅、增值稅）全盤賬務(wù)工作，每月按時(shí)完成公司報(bào)稅； 2、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記賬報(bào)賬工作，要求內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，帳目清楚、日清月結(jié)，按期出具會(huì)計(jì)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)公司員工工資的明細(xì)核算； 4、負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核，以及公司商業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)票管理：財(cái)務(wù)檔案的裝訂、整理管理等； 5、連鎖門店工作人員的報(bào)銷核對(duì)和整理；連鎖門店庫(kù)存管理并定期進(jìn)行清點(diǎn)復(fù)核；門店定時(shí)收取貨款； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)； 任職要求： 1、能獨(dú)立處理賬務(wù)，納稅申報(bào) 2、溝通能力強(qiáng)，銀行稅務(wù)保險(xiǎn)溝通 3、有初級(jí)會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱優(yōu)先。 4、熟練使用透視表和公司庫(kù)存管理軟件

杭州·上城區(qū)·四季青

4月7日 15:26

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪4.5k起，按單提成，上不封頂；扁平化管理，拒絕內(nèi)卷。 要求: 20-40歲，?條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 8-10名，男女不限 我們只看你的能力和學(xué)習(xí)力不看學(xué)歷 工作內(nèi)容： 1、在門店開展活動(dòng)，推廣品牌產(chǎn)品； 2、根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的服務(wù)，推薦合適的產(chǎn)品套餐； 3、維護(hù)好客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 任職資格： 1、對(duì)營(yíng)養(yǎng)健康行業(yè)有濃厚興趣，具備相關(guān)知識(shí)背景者優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力； 3、能夠在團(tuán)隊(duì)中快速成長(zhǎng)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)。 晉升通道: 導(dǎo)購(gòu)員-門店主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理（合伙人） 我們有成熟的培訓(xùn)體系和完整的考核晉升體系，杭州市場(chǎng)正處在快速上升階段，管理崗目前缺口較大，根據(jù)員工中的實(shí)際工作能力進(jìn)行提升，品小二所有管理崗全部從內(nèi)部提拔，拒絕空降兵，只要你有能力就有機(jī)會(huì)！ 行業(yè)背景: 截至2024年，我國(guó)60歲及以上人口已突破3.1億，占總?cè)丝诘?2%，且這一數(shù)字仍在穩(wěn)步增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)到2035年，中國(guó)60歲以上人口占比將超過30%，進(jìn)入重度老齡化階段，權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，到2035年，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)30萬(wàn)億元，占GDP的10%。中國(guó)人口老齡化已經(jīng)呈現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)的局勢(shì)，且將會(huì)形成世界上最大的中老年群體。 老齡化帶動(dòng)了“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”的快速發(fā)展，這對(duì)企業(yè)來說是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)衣食住行健美樂相關(guān)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)都值得重新做一遍，下一個(gè)財(cái)富風(fēng)口將會(huì)在大健康產(chǎn)業(yè)中形成，高端制造和新能源等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ邢蓿蠼】殿I(lǐng)域容納了全國(guó)所有人的發(fā)展機(jī)遇！ 如果你對(duì)大健康行業(yè)抱有興趣…… 如果你愿意在大健康行業(yè)里深耕…… 如果你是心懷夢(mèng)想且愿意付出行動(dòng)的人…… 如果你厭倦了低底薪＋低提成的工作，這里有你想要的機(jī)會(huì)！

杭州·上城區(qū)·四季青

4月7日 11:59

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系