崗位職責(zé):

1、按公司提供的精準(zhǔn)資源，約客戶上門面談方案。

2、維護(hù)老客戶，挖掘二次開發(fā);

3、優(yōu)勢(shì)是線下審批，通過率高。

薪資待遇:

1、，月均薪3-5w，銷冠可達(dá)10w+（小單提成一單15000左右，一般的單提成是4-8萬不等）

2、工作時(shí)間:9:00-18:00(中午休息2個(gè)小時(shí))

3、新員工入職帶薪培訓(xùn)，3個(gè)月內(nèi):平均薪資+提成20000，轉(zhuǎn)正之后;基本薪資+提成35000左右,優(yōu)秀員工月工資過薪資+提成70000，有能力可突破200000以上。

4、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，公司每個(gè)月都有不同的激勵(lì)方案+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+員工聚餐和不定期的下午茶

5、公司不定期的組織旅游，同時(shí)完成個(gè)人銷售目標(biāo)后公司會(huì)提供免費(fèi)的出國旅游;

崗位要求:

1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有專人指導(dǎo)提供專業(yè)培訓(xùn)，深入了解金融知識(shí)。

2、口齒伶俐，語言富有感染力;

3、吃苦耐勞，有高昂的營銷工作熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力好;

4、我們不看學(xué)歷只看能力只要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、積極地工作態(tài)度和強(qiáng)烈賺錢欲望者及銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們有完善的晉升空間，(可按照公司股份分紅)，我們通過完善、公正的晉升制度，來確保每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。良好的工作環(huán)境，良好的工作氛圍，完善的晉升體制，年輕且富有激情的工作團(tuán)隊(duì)。

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