崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)線要求完成每月招聘任務(wù);

2、與客戶溝通了解客戶需求，制定招聘計(jì)劃;

3、根據(jù)人物畫像精準(zhǔn)匹配招聘對(duì)象;

4、對(duì)接溝通候選人協(xié)助完成入職全流程;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；

任職要求：

1、20-30周歲，大專及以上學(xué)歷；

2、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力；

4、獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情;

崗位優(yōu)勢(shì)

1、公司提供工作手機(jī)、電腦、招聘賬號(hào)；

2、師傅一帶一，完善的培訓(xùn)賦能；

3、完善的薪資體系(無(wú)責(zé)底薪、績(jī)效、提成獎(jiǎng)金、積分獎(jiǎng)勵(lì))；

4、明確的職業(yè)晉升通道；

工作時(shí)間早8：30-晚5：30，周末大小周休息