綜合無(wú)責(zé)底薪3500+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)200+醫(yī)療補(bǔ)貼300+高提成=月薪8K-1.5W，上不封頂，首月開(kāi)單，即可拿高薪。 獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+醫(yī)療補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先+工齡獎(jiǎng)； 提成方式：業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 保障：繳納社保。 福利待遇： 1、基礎(chǔ)底薪3500+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)200+醫(yī)療補(bǔ)貼300+高提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+社保； 2、月休5-6天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 3、轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)入住員工宿舍； 4、員工福利好，可參加公司國(guó)內(nèi)外旅游； 5、入職帶薪培訓(xùn)，上手快，一對(duì)一幫扶； 6、公司幫扶開(kāi)單，首月開(kāi)單率100%； 7、合理分配公司客戶資源； 8、員工輕松邀約客戶，旅游式成交，出單無(wú)壓力； 9、客戶轉(zhuǎn)介紹率高，輕松拿高薪。 崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話或面談與客戶溝通，幫助其了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，與客戶建立聯(lián)系，獲取訂單； 2、有獨(dú)立拓客經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、性別不限，學(xué)歷不限，年齡25-40歲； 2、應(yīng)變能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、賺錢(qián)欲望高。 晉升渠道：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總

鄭州·管城回族區(qū)

2月5日 16:36

邢先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合無(wú)責(zé)底薪3500+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)200+醫(yī)療補(bǔ)貼300+高提成=月薪8K-1.5W，上不封頂，首月開(kāi)單，即可拿高薪。 獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+醫(yī)療補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先+工齡獎(jiǎng)； 提成方式：業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 保障：繳納社保。 福利待遇： 1、基礎(chǔ)底薪3500+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)200+醫(yī)療補(bǔ)貼300+高提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+社保； 2、月休5-6天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 3、轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)入住員工宿舍； 4、員工福利好，可參加公司國(guó)內(nèi)外旅游； 5、入職帶薪培訓(xùn)，上手快，一對(duì)一幫扶； 6、公司幫扶開(kāi)單，首月開(kāi)單率100%； 7、合理分配公司客戶資源； 8、員工輕松邀約客戶，旅游式成交，出單無(wú)壓力； 9、客戶轉(zhuǎn)介紹率高，輕松拿高薪。 崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話或面談與客戶溝通，幫助其了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，與客戶建立聯(lián)系，獲取訂單； 2、有獨(dú)立拓客經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、性別不限，學(xué)歷不限，年齡25-35歲； 2、應(yīng)變能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、賺錢(qián)欲望高。 晉升渠道：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總

鄭州·管城回族區(qū)

2月5日 16:32

邢先生

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