崗位職責

1.負責抖音、視頻號、小紅書、快手等新媒體平臺賬號的孵化規(guī)劃及賬號管理等日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布及維護，確保賬號的活躍度和關注度，促進賬號粉絲的增長。

2.制定并執(zhí)行各平臺的運營策略和推廣計劃，根據(jù)平臺特點和用戶喜好，策劃具有吸引力的主題和活動，提升賬號的粉絲數(shù)量、互動率和曝光度。

3.分析各平臺的運營數(shù)據(jù)，如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、數(shù)等，通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和需求，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向，不斷提高運營效果。

4.與粉絲進行積極互動，回復評論和私信，維護良好的粉絲關系，提升粉絲粘性和忠誠度。

5.關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的運營情況，及時調(diào)整運營策略，保持賬號的競爭力。

6.與其他部門協(xié)作，完成公司安排的其他與新媒體運營相關的工作任務。

任職要求

1.大專及以上學歷，新聞、傳媒、市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先，有新媒體運營經(jīng)驗者可放寬學歷要求。

2.熟悉抖音、視頻號、小紅書、快手等主流新媒體平臺的規(guī)則和算法，有成功運營賬號的經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成文案撰寫、視頻腳本創(chuàng)作、視頻拍攝與剪輯等工作，熟練使用相關軟件，如剪映、Premiere、Photoshop等優(yōu)先。

4.有敏銳的網(wǎng)感和熱點捕捉能力，能夠快速響應熱點事件，結合賬號定位進行內(nèi)容創(chuàng)作和傳播。

5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并制定有效的運營策略。

6.工作積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。