崗位職責(zé):

1、具有人事或人力資源方面的工作經(jīng)驗(yàn)；

2、根據(jù)工作室要求制定招聘計(jì)劃；

3、通過各種渠道發(fā)布招聘信息；

4、面試候選人；

5、協(xié)調(diào)入職。

工資待遇及福利:

底薪2500元加提成，每周雙休，法定節(jié)假日放假。