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瑪耐倫

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咸寧市 · 計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè) · 100-499人

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在招職位

公司簡(jiǎn)介

招聘職位(1)

職位類(lèi)型
工作城市
薪資待遇

湖北瑪耐倫科技有限公司大量招聘普工5000-10000

5000-10000元/月

發(fā)布時(shí)間: 2025-02-18 08:00

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職位詳情:
組裝工包裝工工廠搬運(yùn)工普工/操作工質(zhì)檢員/品檢工

普工/操作工

5000-10000元/月
包吃 · 包住 · 免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)

崗位職責(zé)

1.按照生產(chǎn)流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),完成產(chǎn)品的組裝、包裝、檢驗(yàn)等工作任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常操作和簡(jiǎn)單維護(hù),在操作前檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。

3.協(xié)助物料員進(jìn)行原材料、半成品和成品的搬運(yùn)、存儲(chǔ)和盤(pán)點(diǎn)工作,保證物料的數(shù)量準(zhǔn)確和擺放整齊。

4.嚴(yán)格遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,做好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù),保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

任職要求

年齡在20-45周歲之間,身體健康,能適應(yīng)倒班工作。

學(xué)歷不限,有工廠普工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

具備基本的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,能夠快速掌握新的生產(chǎn)工藝和操作技能。

吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

皮先生實(shí)名企業(yè)

咸寧通城縣湖北瑪耐倫科技有限公司

工作地址:
咸寧通城縣湖北瑪耐倫科技有限公司
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法定代表人:皮宙
成立日期:2017-12-22
經(jīng)營(yíng)范圍:湖北瑪耐倫科技有限公司坐落于湖北省通城縣坪山工業(yè)區(qū),是一家在電子材料領(lǐng)域頗具影響力的企業(yè)。公司總投資 1.2 億元,占地面積達(dá) 25 畝 ,目前已建成 3棟生產(chǎn)車(chē)間、1 棟研發(fā)辦公樓、1 棟職工宿舍、供配電站及其他輔助設(shè)施,為企業(yè)的高效運(yùn)作提供了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。 公司專(zhuān)注于錳鋅鐵氧體抗電磁干擾磁芯和非晶納米晶濾波電感鐵芯的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與生產(chǎn)。其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、電腦通訊、數(shù)字終端及智能制造控制系統(tǒng)、汽車(chē)電子和醫(yī)療電子等消費(fèi)電子產(chǎn)品領(lǐng)域,在市場(chǎng)上占據(jù)了重要地位。通過(guò)企業(yè)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系認(rèn)證,符合 ISO9000 及 GP 綠色環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),從側(cè)面反映出公司在產(chǎn)品質(zhì)量把控和環(huán)境保護(hù)方面的嚴(yán)格要求。 在發(fā)展成果上,湖北瑪耐倫科技有限公司成績(jī)斐然。公司預(yù)計(jì)年總產(chǎn)值可達(dá) 3 億元,實(shí)現(xiàn)年均銷(xiāo)售收入 2.4 億元,年均凈利潤(rùn) 2741 萬(wàn)元,稅收 900 多萬(wàn)元 ,這不僅體現(xiàn)了公司強(qiáng)大的盈利能力,也為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 此外,湖北瑪耐倫科技有限公司還積極踐行社會(huì)責(zé)任。2022 年初,公司在通城縣馬港鎮(zhèn)中塅村創(chuàng)辦了產(chǎn)品組裝車(chē)間,將流水線建到村民家門(mén)口,兩年來(lái)共吸納 9 戶(hù) 38 位脫貧人員務(wù)工,解決了當(dāng)?shù)卮迕裨诩议T(mén)口就業(yè)的問(wèn)題。公司負(fù)責(zé)人表示,下步擴(kuò)大產(chǎn)能后,還將釋放更多適合村民加工的產(chǎn)品,定向招納村脫貧人員到公司就業(yè),進(jìn)一步增加村民收入。
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