崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司游戲產(chǎn)品的整體運營規(guī)劃，確保游戲業(yè)務(wù)健康增長，完成公司運營目標(biāo)，對產(chǎn)品的活躍、收入指標(biāo)負責(zé)；

2、結(jié)合產(chǎn)品特點及用戶需求，設(shè)計創(chuàng)新增長模式，提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率；

3、負責(zé)規(guī)劃匹配產(chǎn)品類型和運營目的商業(yè)化系統(tǒng)，并設(shè)計相應(yīng)的運營活動形式和節(jié)奏；

4、建立游戲營收與成本分析模型，定期輸出運營報告，識別增長機會與風(fēng)險點；

5、負責(zé)運營團隊的管理，推動執(zhí)行運營策略和產(chǎn)品迭代

6、關(guān)注行業(yè)市場，做好競爭對手分析，持續(xù)保持產(chǎn)品的市場競爭力。

任職要求：

1、5年以上的游戲運營經(jīng)驗、3年以上棋牌類產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗，有成功操作過流水千萬級產(chǎn)品的案例優(yōu)先；

2、具備全域運營能力，熟悉用戶增長、活動運營、商業(yè)化設(shè)計等核心模塊；

3、熟悉玩家心理，對游戲運營，用戶服務(wù)有較深入的認識；

4、熟悉棋牌行業(yè)政策及合規(guī)要求，具備風(fēng)險管控意識。