5000+未央?yún)^(qū)招聘人事

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，確保招聘流程高效和有效；

2.通過(guò)各大渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，組織和協(xié)調(diào)面試

3.參加招聘活動(dòng)，以及建立和維護(hù)人才庫(kù)。

崗位要求：

1.熟悉招聘渠道和工具；

2.對(duì)招聘流程有深刻的理解；

3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。