【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)全面組織開展門店的業(yè)務(wù)運(yùn)作，完成公司戰(zhàn)略在門店的落地；以品牌呵護(hù)為原則，持續(xù)保障門店商業(yè)成功；2.負(fù)責(zé)在深刻理解公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)意圖的基礎(chǔ)上制定門店年度計(jì)劃及目標(biāo)，全面組織門店高效運(yùn)營(yíng)，確保門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果達(dá)成3.負(fù)責(zé)踐行公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，對(duì)顧客在門店的體驗(yàn)滿意度負(fù)責(zé)，并代表客戶推動(dòng)公司管理改進(jìn)；4.負(fù)責(zé)門店質(zhì)量、安全、標(biāo)準(zhǔn)、流程、內(nèi)控、合規(guī)等管理工作，并持續(xù)改進(jìn)，提升工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)洞察和引流開發(fā)，關(guān)注門店周邊顧客群及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，提升門店捕獲率；努力營(yíng)造和諧的商業(yè)環(huán)境；6.負(fù)責(zé)打造艱苦奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)、開放、積極向上的高績(jī)效門店團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)未公司拓店業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行人才孵化與輸送?！救温氁蟆?.年齡25-35歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，身高165cm以上、面善愛笑，妝容/發(fā)型/發(fā)色/著裝/氣質(zhì)符合餐飲管理人員要求。2.外向型性格，擅于與客戶連接，陽(yáng)光、時(shí)尚、同理心、有耐心。3.有同檔次酒樓或中高端以上正餐門店前堂經(jīng)理崗位3年以上任職經(jīng)驗(yàn)，有門店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或大眾連鎖餐企區(qū)域營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、區(qū)域銷售總監(jiān)或優(yōu)秀門店店長(zhǎng)2年及以上經(jīng)驗(yàn)