生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng) 崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理 1、全面負(fù)責(zé)臨離心模具及其生產(chǎn)設(shè)備等產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付 2、建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，統(tǒng)籌下料、焊接、組裝、噴涂、質(zhì)檢等工序的銜接管理 3、監(jiān)控車(chē)間6S管理 二、質(zhì)量與成本管控 1、執(zhí)行原料焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量追溯卡制度 2、優(yōu)化原材料利用率，管控水電能耗指標(biāo) 3、主導(dǎo)BOM清單動(dòng)態(tài)優(yōu)化，通過(guò)供應(yīng)商比價(jià)實(shí)現(xiàn)年度采購(gòu)成本降低8%-10% 三、設(shè)備與安全管理 1、管理激光切割機(jī)、自動(dòng)焊機(jī)，起重機(jī)等大型設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立三級(jí)隱患排查機(jī)制 3、制定應(yīng)急預(yù)案，組織消防演練 四、團(tuán)隊(duì)管理與賦能 1、直接管理車(chē)間主任團(tuán)隊(duì)，建立班組長(zhǎng)勝任力模型與績(jī)效考核體系 2、實(shí)施"技能矩陣"管理，定期開(kāi)展焊接工等級(jí)認(rèn)證 3、推行提案改善制度 五、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用 1、引進(jìn)模塊化預(yù)制技術(shù)，縮短組裝工時(shí) 2、推動(dòng)柔性生產(chǎn)線(xiàn)改造，實(shí)現(xiàn)小批量定制化訂單快速切換 3、對(duì)接公司其他部門(mén)，將客戶(hù)定制需求轉(zhuǎn)化為可量產(chǎn)工藝方案 任職要求: 1、機(jī)械制造、工業(yè)工程、材料成型等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、8年以上鋼結(jié)構(gòu)/模塊化建材機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)歷 3、精通焊接工藝標(biāo)準(zhǔn) 4、具備百人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)目標(biāo)管理與跨部門(mén)協(xié)同

濰坊·青州市

4月1日 08:19

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理集團(tuán)日常事務(wù)及業(yè)務(wù)拓展工作 2.安排總經(jīng)理行程及來(lái)訪(fǎng)工作 3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的梳理與實(shí)施 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程，監(jiān)督各部門(mén)工作的執(zhí)行情況 5.組織和安排公司內(nèi)外部會(huì)議及重要活動(dòng) 6.協(xié)助總經(jīng)理出差 7.處理總經(jīng)理交辦的其他事務(wù) 就職要求： 1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力，消息及時(shí)溝通。 2.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常工作 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具有一定的公關(guān)能力 5.能熟練駕駛自動(dòng)擋汽車(chē)且能接受 6.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平4級(jí)及以上，言談舉止大方，形象氣質(zhì)佳，懂一定的商務(wù)禮儀 7.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

濰坊·青州市

3月27日 13:19

張女士

實(shí)名企業(yè)

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