【小劃重點(diǎn)】

1、此崗位工作地點(diǎn)在：杭州，接受不了工作地點(diǎn)的伙伴，請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。

2、此崗位為某港交所上市企業(yè)代為招募崗位。

3、為了更高效、請(qǐng)您直接私窗，發(fā)送您個(gè)人最新電子簡(jiǎn)歷，我將在1個(gè)工作日內(nèi)處理。

【工作內(nèi)容】

1、團(tuán)隊(duì)籌建招聘：根據(jù)公司發(fā)展階段，籌備組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員的面試及招聘工作。

2、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好銷(xiāo)售、會(huì)議、培訓(xùn)等工作，為團(tuán)隊(duì)人員提供銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售工具的支持。

3、活動(dòng)策劃執(zhí)行：策劃參與或組織公司客戶(hù)的活動(dòng)。

4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

【崗位要求】

★量化要求

1、大專(zhuān)/本科及以上學(xué)歷（公司有兩檔評(píng)級(jí)，其他條件優(yōu)秀者可放寬）。

2、過(guò)往年收入大于12萬(wàn)/20萬(wàn)元（公司有兩檔評(píng)級(jí)）。

3、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠完成招募、面試、團(tuán)隊(duì)管理等工作。

4、年齡24-45周歲（其他條件優(yōu)秀者可放寬）。

★非量化要求

1、為人誠(chéng)信，有清晰的目標(biāo)感，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，有積極擁抱未來(lái)、擁抱變化的心態(tài)。

2、敢于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，抗壓性強(qiáng)，有銷(xiāo)售的韌性。

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，熱愛(ài)與客戶(hù)打交道，有高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

【你將擁有】

1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)體系，以及一群簡(jiǎn)單通透、有情有義的團(tuán)隊(duì)伙伴。

2、完善的內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制，你能即刻保持學(xué)習(xí)，為你職場(chǎng)路上不斷充電。

3、全面的福利體系，想你所想，無(wú)需困擾。

4、透明清晰，公平公正的晉升體系，每一位認(rèn)真工作的人，都值得被認(rèn)真對(duì)待。

【薪酬福利】

1、入職培訓(xùn)期間，有兩檔基本津貼，分別為每月6K/10K（面試后依據(jù)評(píng)級(jí)而定）。

2、其他薪資構(gòu)成：個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+額外獎(jiǎng)金（2年綜合薪資平均水平20K-45K）。

3、工作時(shí)間：9:00-17:30;周末雙休。

4、培訓(xùn)福利：除公司培訓(xùn)體系以外，還會(huì)定期組織員工參加復(fù)旦大學(xué)等多家國(guó)內(nèi)外知名高等學(xué)府及專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)免費(fèi)研學(xué)（MBA等專(zhuān)業(yè)課程）。

5、旅游福利：每年2-4次國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游。