崗位職責(zé)：

1、處理和跟進(jìn)供應(yīng)商日常來(lái)料異常，通過(guò)8D報(bào)告追蹤改善對(duì)策并確認(rèn)效果；

2、處理生產(chǎn)線物料異常并跟進(jìn)改善措施；

3、處理因材料進(jìn)料導(dǎo)致的客戶投訴異常并制定改善對(duì)策；

4、匯總和分析供應(yīng)商及外協(xié)廠商來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程中的質(zhì)量記錄，每月進(jìn)行一次評(píng)估并提供評(píng)估報(bào)告；

5、及時(shí)收集和管理供應(yīng)商的環(huán)保報(bào)告；

6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)管控及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

7、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，協(xié)同采購(gòu)和研發(fā)部門對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)分，確定其是否符合合格供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)；

8、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量改善，包括月度考核來(lái)料批合格率和異常次數(shù)；

9、依據(jù)制程稽核點(diǎn)檢表對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行制程稽核并評(píng)分；

10、必要時(shí)組織技術(shù)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)；

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，具備2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的原則性和工作責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)；

3、熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理流程，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，能夠有效分析和解決問(wèn)題；

5、熟練掌握進(jìn)料檢驗(yàn)處理流程及供應(yīng)商輔導(dǎo)流程；

6、熟悉質(zhì)量管理知識(shí)及ISO質(zhì)量管理體系；

7、掌握常用質(zhì)量管理工具并能進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；