職位要求：1、負責亞馬遜業(yè)務團隊建設和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業(yè)績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產品和風險，擬定合理的產品上架計劃，協(xié)調亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數據報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、管理過8個人以上的團隊；2、團隊月業(yè)績在100萬美金以上；3、運營崗位職能話優(yōu)先；4、5年以上工作經驗，3年以上亞馬遜工作經驗；5、學習過團隊管理相關的培訓優(yōu)先。6、本科以上學歷，英語四級及以上，書面表達及溝通能力強。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補；(每年調薪兩次，不會埋沒人才，持續(xù)關注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發(fā)展平臺；6、休閑娛樂：省內省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應；8、法定節(jié)假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班!