職位名稱：配送主管/站長

工作地點：廣東科技學院南城校區(qū)、松山湖校區(qū)（需協(xié)調雙校區(qū)管理）

工作時間：彈性工作制，根據(jù)運營需求靈活安排，需兼顧早晚高峰時段及團隊管理事務。

崗位職責：

團隊管理：負責雙校區(qū)配送員的日常管理，包括排班調度、培訓指導、績效考核及人員激勵；

效率優(yōu)化：制定配送路線規(guī)劃，監(jiān)控訂單數(shù)據(jù)，優(yōu)化分揀流程，提升配送時效與準確率；

運營協(xié)調：對接校方、外賣平臺及商戶，處理突發(fā)問題（如餐品異常、配送延遲等），保障運營順暢；

數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計配送數(shù)據(jù)（如單量、準時率、投訴率等），制定改進方案，提升團隊整體效能；

文化建設：維護團隊凝聚力，選拔培養(yǎng)基層組長（從現(xiàn)有優(yōu)秀配送員中提拔），推動團隊協(xié)作與成長；

成本控制：合理調配電動車、配送工具等資源，降低運營損耗。

任職要求：

管理經(jīng)驗：1年以上團隊管理經(jīng)驗（優(yōu)先從優(yōu)秀配送員晉升或同類崗位經(jīng)驗者）；

熟悉校園配送：了解集中分揀模式及外賣柜操作流程，有校園配送管理背景者優(yōu)先；

協(xié)調能力：具備良好的溝通與統(tǒng)籌能力，能高效處理多方協(xié)作問題及突發(fā)狀況；

數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理與分析，能基于數(shù)據(jù)驅動決策；

責任心強：工作嚴謹細致，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏管理需求；

學歷要求：高中及以上學歷，物流管理、餐飲管理專業(yè)或有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利：

薪資結構：底薪+團隊績效獎金（按團隊效率達標情況）+管理津貼+訂單提成+KPI激勵獎金+降本激勵獎金，綜合薪資可達8k-12k；

晉升通道：優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理，參與公司戰(zhàn)略決策；

其他保障：購買社保，提供工作設備（電腦、通訊工具等）、聚餐福利等。

晉升與發(fā)展：

基層組長選拔權：優(yōu)先從現(xiàn)有團隊提拔，培養(yǎng)管理梯隊；

跨校區(qū)輪崗機會，表現(xiàn)優(yōu)異者或可參與新站點籌建等；

職業(yè)培訓：有前輩可帶教，提升各方面工作能力。

應聘方式：

電話咨詢：（建議工作時間聯(lián)系）；

面試流程：簡歷篩選→線上初試→考察能力→終面錄用；

需準備材料：身份證、學歷證明、過往工作證明（如有）。

加入我們，您將獲得：

管理雙校區(qū)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，快速提升領導力；

行業(yè)領先薪酬+福利保障，職業(yè)發(fā)展清晰路徑；

年輕活力團隊氛圍，校園場景管理創(chuàng)新機會；

靈活管理機制，兼顧個人時間與職業(yè)成長。