崗位職責：

1.作為公司的儲備人才，培養(yǎng)方向為公司未來的中基層管理或技術(shù)人員，將通過集中培訓和定崗實習的方式學習公司整體運作流程、部門的工作流程及崗位的工作方式，培養(yǎng)方向包括但不限于人力資源專員、項目管理工程師、PE工程師、品質(zhì)工程師等崗位；

2.負責集團內(nèi)部間（中泰、中美等）交流、培訓活動等翻譯工作。

任職要求：?

1.本科及以上學歷，泰語、電子信息類等專業(yè)；

2.泰語熟練，書面及口語應用流利，口語流利者優(yōu)先考慮；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、適應能力、學習能力。