17年老企業(yè)，不封頂薪資，公平晉升能者上 如果你想要輕松、活躍的上班氛圍，我們有！ 如果你想要透明、公開、公平的晉升制度，我們有！ 【薪資】業(yè)績(jī)?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚?！镜仔?000-10000】+提成+獎(jiǎng)金（1000-1w）+年終獎(jiǎng) 【晉升】專員--組長(zhǎng)（可帶組員，享受小組分紅）--主管（享受團(tuán)隊(duì)分紅）--合伙人（創(chuàng)業(yè)） 工作描述： 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺(tái) 發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識(shí)【可做選擇】吸粉，并挖掘意向 2、通過企業(yè)微信等方式與客戶進(jìn)行溝通，完成客戶咨詢，達(dá)成訂單 3、跟蹤意向客戶，完成客戶訂單轉(zhuǎn)化，做好后續(xù)工作 4、性格開朗，能說能聊，可以盡快與客戶打好關(guān)系 崗位要求 1.學(xué)歷初中以上，性別不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，18-30周歲之間的有志青年。 2.為人正直，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠全面配合公司管理工作。 3.愿意從基層做起，有對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度。 4.不甘于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)自己的人生有夢(mèng)想，有規(guī)劃、有抱負(fù)、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，有強(qiáng)烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。 公司福利： 1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn)，相關(guān)專業(yè)知識(shí)及行業(yè)知識(shí)均有涉及 2.公司本著“機(jī)會(huì)平等，有能居之”的原則，給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。高層管理全部由底層晉升 3.年終獎(jiǎng)，晉升通道，生日福利，福利多多驚喜多多！ 復(fù)利型成長(zhǎng)，客戶積累越多銷售越輕松，團(tuán)隊(duì)年輕好融入

周口·川匯區(qū)

4月13日 08:30

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

17年老企業(yè)，不封頂薪資，公平晉升能者上 如果你想要輕松、活躍的上班氛圍，我們有！ 如果你想要透明、公開、公平的晉升制度，我們有！ 【薪資】業(yè)績(jī)?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚。【底薪4000-10000】+提成+獎(jiǎng)金（1000-1w）+年終獎(jiǎng) 【晉升】專員--組長(zhǎng)（可帶組員，享受小組分紅）--主管（享受團(tuán)隊(duì)分紅）--合伙人（創(chuàng)業(yè)） 工作描述： 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺(tái) 發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識(shí)【可做選擇】吸粉，并挖掘意向 2、通過企業(yè)微信等方式與客戶進(jìn)行溝通，完成客戶咨詢，達(dá)成訂單 3、跟蹤意向客戶，完成客戶訂單轉(zhuǎn)化，做好后續(xù)工作 4、性格開朗，能說能聊，可以盡快與客戶打好關(guān)系 崗位要求 1.學(xué)歷初中以上，性別不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，18-30周歲之間的有志青年。 2.為人正直，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠全面配合公司管理工作。 3.愿意從基層做起，有對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度。 4.不甘于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)自己的人生有夢(mèng)想，有規(guī)劃、有抱負(fù)、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，有強(qiáng)烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。 公司福利： 1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn)，相關(guān)專業(yè)知識(shí)及行業(yè)知識(shí)均有涉及 2.公司本著“機(jī)會(huì)平等，有能居之”的原則，給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。高層管理全部由底層晉升 3.年終獎(jiǎng)，晉升通道，生日福利，福利多多驚喜多多！ 復(fù)利型成長(zhǎng)，客戶積累越多銷售越輕松，團(tuán)隊(duì)年輕好融入

周口·川匯區(qū)

4月12日 14:37

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪2500＋一人50提成，一直有，一直有哦！ 上班時(shí)間：08:30-18:00 工作內(nèi)容通過招聘軟件發(fā)布招聘信息 邀約面試 要求；年齡；18以上28以下 注重個(gè)人儀表 有責(zé)任心性格開朗熱情 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。 2.參與制定招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效和有效。 3.與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解招聘需求，提供人才解決方案。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作

周口·川匯區(qū)

1月7日 19:45

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系