工作地點：深圳以外區(qū)域。

內(nèi)地三四線城市為主。

業(yè)務(wù)員招聘

一、公司業(yè)務(wù)

四個字“人才出?！?/p>

重新定義人才：擁有匹配崗位需求的技能，就是人才；并非都是“高精尖”才是人才。

包括但不限于：1.國外務(wù)工；2.就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）；3.短期旅游創(chuàng)業(yè)；4.打工旅游；5.產(chǎn)業(yè)鏈配套輸出。

現(xiàn)在的“大環(huán)境”下，更具備“人才出?！钡臈l件。

我們公司是一家“笨”公司，“結(jié)硬寨、打呆仗”，一步一個腳印，會慢但穩(wěn)。

二、招聘職位

兼職業(yè)務(wù)員

三、工作內(nèi)容

1.利用熟人圈、朋友圈、社交圈、社交網(wǎng)絡(luò)、短視頻（需面談獲客技巧）等渠道獲得終端客戶。

2.招縣級服務(wù)站代理。

3.招區(qū)域（地級市）合伙人。

四、兼職職責(zé)

1.正面準(zhǔn)確宣講公司業(yè)務(wù)。

2.及時準(zhǔn)確全面掌握客戶需求，并與公司積極對接。

3.不得私自對客戶做出任何業(yè)務(wù)承諾，不得以個人名義收取客戶任何費用。

4.不得泄露客戶任何信息。

五、薪資收益、權(quán)益

1.終端客戶提成（面談）。

2.代理、合伙人提成（面談）

3.代理、合伙人后期業(yè)務(wù)持續(xù)提成。

4.完成一定業(yè)績可轉(zhuǎn)為正式全職員工。

六、工作地點

可根據(jù)業(yè)務(wù)需求與個人情況靈活安排。

七.晉升空間

兼職業(yè)務(wù)員—全職業(yè)務(wù)員—區(qū)域經(jīng)理—分公司總經(jīng)理