工作內(nèi)容：

1..負(fù)責(zé)整個(gè)公司的全面運(yùn)營(yíng)工作；

2.根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；

3..負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展;

4.負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；

5.梳理公司工作流程，建立信息原件功能提高工作效率，降低人力成本;

6.收集整理產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)文章，及時(shí)了解行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)；

7.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研，為公司提供詳細(xì)的行業(yè)報(bào)告；

8.具備優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力，能有效控制采購(gòu)成本，降低運(yùn)營(yíng)成本；

職位要求：

1.擁有相關(guān)專業(yè)（如藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或供應(yīng)鏈管理）的本科及以上學(xué)歷

有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.至少5年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題

4.個(gè)人品質(zhì)佳，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力；服從公司安排，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度；

【福利待遇】

我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及年終獎(jiǎng)。我們注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)的五天工作制，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。

工資待遇：8000-20000萬(wàn)