奶茶店招聘
3000-5000元/月-獨立管理門店,解決門店運營問題。
-負責(zé)門店人員招募、培訓(xùn)及排班,崗位分配,確保店面良好運營。
-負責(zé)門店經(jīng)營情況分析,監(jiān)控出品、服務(wù)、清潔標(biāo)準(zhǔn)。
-執(zhí)行公司品牌推廣策略,提升品牌知名度。
-管理門店盤點、訂貨、出貨,進行成本核算。
-協(xié)調(diào)處理運營中的突發(fā)問題,維護品牌形象。
-參與新門店的籌備和跟蹤工作。
-提供卓越的顧客服務(wù),確保顧客滿意度。
-管理門店財務(wù),制定預(yù)算,控制成本。
-根據(jù)市場需求,參與新產(chǎn)品的開發(fā)和營銷活動。
任職要求:
-熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗,熟悉店鋪管理及飲品制作。
-具備團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞。
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
-能夠獨立開展工作,負責(zé)整個門店的日常經(jīng)營管理。
-年齡18-35歲,有1年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
**薪資待遇:**
-根據(jù)經(jīng)驗,月薪具體面議。
-提供績效獎金、全勤獎、工齡獎等福利。
昆明·西山區(qū)·海埂
12月11日 12:02吳先生
實名企業(yè)立即聯(lián)系
調(diào)飲師有提成交通補助免費培訓(xùn)1-2人月結(jié)全職