1、【任職資格】

（1）年滿(mǎn)20周歲以上，高中以上學(xué)歷，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；

（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；

（3）有毅力，具備良好的溝通能力；

（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請(qǐng)?zhí)貏e推薦。

2、【薪酬待遇】

1）第一類(lèi)：新入職的無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀新人（溝通表達(dá)流暢、領(lǐng)悟能力強(qiáng)），在實(shí)習(xí)期前5個(gè)月，最高底薪是6000元；轉(zhuǎn)正后，責(zé)任底薪2000-6800元，提擁30%-75%

第二類(lèi)：有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)紀(jì)人（M2-M4、Z2-Z4）由區(qū)域總監(jiān)和招聘部聯(lián)合面試后確定職級(jí)，高級(jí)經(jīng)紀(jì)人（S5以上）由公司管委會(huì)面試后確定職級(jí)，薪資為:5000+提成（6-12個(gè)月）；復(fù)職的經(jīng)紀(jì)人根據(jù)累計(jì)業(yè)績(jī)來(lái)確定職級(jí)。

3、【培訓(xùn)體系】

1.入職免費(fèi)參加系統(tǒng)培訓(xùn)，有新人訓(xùn)+鏈接訓(xùn)+各階段進(jìn)階訓(xùn)+儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)+店長(zhǎng)登頂培訓(xùn)+商圈經(jīng)理培訓(xùn)等等。

2.下店后資深店經(jīng)理一對(duì)一師徒培訓(xùn)。

3.店面和區(qū)域不定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

4、【福利保障】：

第一類(lèi)：實(shí)習(xí)生，由公司購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)（待畢業(yè)改簽正式合同后適用于第二類(lèi)）

第二類(lèi)：正式入職的員工（不區(qū)分職級(jí)），正常繳納五險(xiǎn)一金。

假期：享受帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、有薪病假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。

5、【職業(yè)發(fā)展通道】：

公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來(lái)的；無(wú)論您的家庭背景、無(wú)論您的學(xué)歷、無(wú)論您來(lái)自哪里，只要有夢(mèng)想，只要您憑自己努力奮斗，在北京我愛(ài)我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。

6、【其他福利】：

內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià)；

內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策；

員工每滿(mǎn)一年均享有司齡蛋糕；

員工司齡滿(mǎn)一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；

優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；

愛(ài)家基金是由公司倡導(dǎo)并專(zhuān)項(xiàng)撥款，員工自愿加入的互助基金會(huì)，當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時(shí)，希望愛(ài)家基金的存在，會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐，全力以赴追逐自己的夢(mèng)想。

團(tuán)隊(duì)介紹

我們來(lái)自五湖四海、但共同的目標(biāo)孕育著同一個(gè)理想，出發(fā)點(diǎn)不同但目的地一樣，年輕的心在這一刻相聚、團(tuán)結(jié)一致、不理不棄，斬破風(fēng)浪，勇敢起航。北京我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司歡迎您的加入！！