1．通過公司提供的電話與客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求，為客戶匹配合適的月子服務(wù)套餐；

2，根據(jù)客戶需求篩選月嫂，視頻面試月嫂，以達(dá)到簽單，負(fù)責(zé)簽單后續(xù)售后服務(wù)工作

3，邀約客戶到店參加公司的各項體驗日活動，進(jìn)行面談，以達(dá)到簽單。

任職要求：

1，大專以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，家政公司派單老師工作經(jīng)驗

2，具備銷售能力及抗壓能力，溝通能力強，思維敏銳，具有較強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。

3，有行業(yè)內(nèi)銷售派單經(jīng)驗優(yōu)先考慮

做六休一

底薪加提成：

底薪4000-6000，具體按照面試者實際能力評定，

提成10-15個點不等，具體以實際面談為準(zhǔn)，

底薪加提成實際收入8000-20000不等。

崗位晉升通道：

直接上升到門店店長，管理和業(yè)績能力突出可直接升級為區(qū)域經(jīng)理以及分紅