獵頭顧問招聘簡章

崗位職責(zé)：

1、理解客戶需求，進行職位分析，制定尋訪方案并快速執(zhí)行，及時進行復(fù)盤和調(diào)整；

2、通過數(shù)據(jù)庫、招聘廣告、社交網(wǎng)絡(luò)等展開人才搜尋和甄選工作；

3、候選人全流程跟進，做好候選人入職前、中、后期的跟蹤服務(wù)；

4、持續(xù)積累和深度挖掘個人專注領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才，適時進行mapping；

5、不斷提升行業(yè)認知，提高自身閱人識人的能力；

任職要求

1、軟件素質(zhì)：目標(biāo)感強，學(xué)習(xí)能力強，行動力強，溝通表達好，積極主動；

2、職業(yè)偏好：成人達已，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡銷售類性質(zhì)的工作；

3、大專學(xué)歷，過往有招聘類或銷售類經(jīng)驗優(yōu)先。

獎金：沒有baseline，高提成