【崗位職責】

1、負責跟進超市各品類經(jīng)營業(yè)績指標，及時發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)營中存在的問題;落實開展各項營銷活動，完成超市經(jīng)營指標;

2、執(zhí)行商品陳列標準、庫存與損耗優(yōu)化等管理措施，提高各品類商品的盈利能力;

3、按照運營標準做好營業(yè)現(xiàn)場管理工作，執(zhí)行總部下發(fā)的商品質量、價格管理要求，營造良好的營業(yè)秩序;

4、定期開展市場調研工作，及時了解競爭對手經(jīng)營信息，并協(xié)調采購、營銷資源進行有效應對。

5、組織超市商圈拓展及團購拓展工作，按大客戶等級做好日常維護工作;有效提升超市在商圈內的影響力及團購業(yè)務量。

6、制定員工培訓計劃，帶領管理員對員工進行幫帶、指導，提高員工業(yè)務能力。

7、領導交辦的其他任務。

【任職要求】

1、教育背景:大專（含）以上學歷；

2、工作經(jīng)驗:1-3年以上生鮮超市店長經(jīng)驗；

3、能力要求：

(1)熟悉商品、擅長店面運營、商圈拓展工作的計劃策略及落地;

(2)有成功開展大型節(jié)假日經(jīng)營的經(jīng)驗;

(3)擅長數(shù)據(jù)分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，及時制定調整計劃;

(4)善于反思工作、總結經(jīng)驗，不斷提升個人能力;

(5)極強的責任心，善于團隊協(xié)作，樂于為民生事業(yè)服務。

【薪資待遇】8-10K，月休4天，排班制，五險一金，法定節(jié)假日，轉正有餐補話補，晉升渠道透明，機會多多。