1.業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的日常管理

2.根據(jù)招募計劃開展工作，邀約到店并面談。

3.通過運(yùn)營等其他渠道提供的線索建立聯(lián)系，促成轉(zhuǎn)化。

4.根據(jù)司機(jī)需求配合選擇適合車型，完成簽約

5.完成主管領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職資格：

1.具備較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力，邏輯思維能力，能解答司機(jī)各類業(yè)務(wù)相關(guān)問題。

2.性格開朗，樂觀積極，有良好的適應(yīng)能力及抗壓能力。

3.電腦基本操作，excel，word辦公軟件熟練。

福利待遇：

1.底薪5000+提成+團(tuán)隊獎勵