主要職責(zé): 1.根據(jù)部門(mén)目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，制定銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃；幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)出和人效，并評(píng)估培訓(xùn)效果，及時(shí)反饋并迭代； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店店員及在促銷(xiāo)活動(dòng)方案、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能方面的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核、總結(jié)及反饋； 3.主動(dòng)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品銷(xiāo)售的課程和培訓(xùn)內(nèi)容，萃取銷(xiāo)售最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.定期評(píng)估和檢測(cè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，根據(jù)不同情況和場(chǎng)景，制定改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理分析，推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施與優(yōu)化； 6.負(fù)責(zé)新人入職培訓(xùn)，保障新員工能夠在完成培訓(xùn)后快速開(kāi)展工作。 7..完善、優(yōu)化公司培訓(xùn)體系; 8.根據(jù)公司布局及運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，制定及實(shí)施年度/季度/月度培訓(xùn)計(jì)劃. 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)至少2年（有同行經(jīng)驗(yàn)、電銷(xiāo)或電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 3.優(yōu)秀的溝通、演講和組織協(xié)調(diào)能力，能夠跨團(tuán)隊(duì)合作，以身作則。 4.具備數(shù)據(jù)分析能力與office軟件使用能力,能夠制作高質(zhì)量的銷(xiāo)售培訓(xùn)課件。 5.積極主動(dòng)、自信、開(kāi)朗、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 該崗位需要出差，不能接受者勿投，謝謝！ 薪資可面議?。?！

西安·未央?yún)^(qū)

11月4日 11:10

姬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系