【崗位職責(zé)】（有貿(mào)易跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）

1、通過公司提供的資料和自有渠道搜集資料，對接客戶。

2、負(fù)責(zé)客戶下單對接處理，確認(rèn)跟蹤客戶訂單，無異議后對接內(nèi)勤助理打單；

3、負(fù)責(zé)對接客戶商品報(bào)價(jià)處理；

4、負(fù)責(zé)對接客戶應(yīng)收帳款的回收及跟進(jìn)：

5、負(fù)責(zé)客戶退換貨信息跟蹤；

6、負(fù)責(zé)建立客戶信息文檔管理；

7、與各部門溝通及時(shí)完成主管交辦的事項(xiàng)；

【任職資格】

1、23-33歲，口齒清晰，五官端正，普通話流利，性格開朗；

2、熱愛銷售行業(yè)，具備一定學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

3、踏實(shí)敬業(yè)，工作積極，有上進(jìn)心，有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練ERP系統(tǒng)，有駕照優(yōu)先

【薪資福利】

1、底薪+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)金；

2、（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療）；滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；生日會(huì)、生日禮物、帶薪年假、中秋博餅、年終尾牙、不定期部門團(tuán)建活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)國內(nèi)外旅游，樣樣不少。

【培訓(xùn)成長】

新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、管理技能培訓(xùn)等；