崗位職責：

1.社區(qū)推廣與品牌宣傳

在目標小區(qū)開展電梯安全知識講座、線下展臺活動，發(fā)放宣傳物料，提升品牌認知度。

運營社區(qū)微信群及線上平臺，解答業(yè)主關于電梯維保政策、費用補貼、技術標準等疑問。

2.客戶開發(fā)與需求挖掘

對接物業(yè)公司、業(yè)委會，推廣電梯維保、改造及更新業(yè)務，挖掘潛在客戶需求。

3.銷售轉(zhuǎn)化與關系維護

跟進維保商機，協(xié)助擬定合同、完成銷售指標及回款任務。

維護長期客戶關系，協(xié)調(diào)處理維保服務中的客戶投訴，提升滿意度。

4.政策解讀與資源整合

熟悉上海市住建部門電梯更新補貼政策，協(xié)助業(yè)主申請政府資金支持。

整合物業(yè)資源，拓展合作渠道，建立區(qū)域資源網(wǎng)絡。

任職要求

1.經(jīng)驗背景

接受無經(jīng)驗小白，入職后有資深銷售一對一帶教

3年以上銷售經(jīng)驗，有社區(qū)推廣、電梯/建材/物業(yè)相關行業(yè)背景者優(yōu)先。

熟悉上海各區(qū)域老舊小區(qū)電梯現(xiàn)狀，掌握基礎電梯技術知識（維保流程、安全標準）。

普通話標準，能用上海話交流優(yōu)先

核心能力

1.溝通能力突出：擅長與業(yè)主、物業(yè)多方協(xié)調(diào)，熟悉上海方言者加分。

2.市場敏感度高：能快速捕捉客戶需求，獨立制定推廣策略并落地執(zhí)行。

3.抗壓性與適應性：適應高頻社區(qū)駐點工作，接受彈性工作時間（含周末活動）。

技能與資質(zhì)

1.熟練使用Excel/微信/PPT等工具制作報告。

2.持電梯操作證或安全培訓證書者優(yōu)先（非必需）。

福利待遇

高比例銷售提成

基礎保障

簽署勞動合同后，五險一金+節(jié)日福利。

發(fā)展資源：專業(yè)電梯技術培訓+頭部企業(yè)合作項目機會。

職業(yè)發(fā)展

晉升空間廣闊，通路順暢，無須處理復雜人際關系。