1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應(yīng)崗位工作職責(zé)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識、基本法，掌握部門整體工作流程；

2、公司匹配專門導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)習(xí)勝任各崗位工作，了解各崗位工作要求；

3、管理個人及團(tuán)隊(duì)日常工作，陪同新老客戶參觀自有的養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、大健康中心、免費(fèi)體檢等，以此維護(hù)和開發(fā)新老客戶；

4、參與部門日常工作，為部門工作提供建設(shè)性意見，協(xié)助上級完成崗位工作與團(tuán)隊(duì)管理工作；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，公司有完善的培訓(xùn)體系，老帶新制度；

2、25周歲以上，勤奮努力，有上進(jìn)心，無不良嗜好及犯罪記錄。