崗位職責(zé)：

1.負責(zé)人事政策執(zhí)行，維護員工關(guān)系。

2.參與文化建設(shè)，組織團隊活動。

3.協(xié)助績效考核和培訓(xùn)計劃實施。

4.配合薪資核算，確保準(zhǔn)確發(fā)放。任職要求：

1.初中及以上學(xué)歷，年齡18-25歲。

2.溝通能力強，能處理員工問題。

3.文字表達好，工作細致認真。

4.無體檢要求，能承受一定壓力。工作時間：根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排薪資福利：

1.薪資4500-7000元，年終獎+績效獎金。

2.五險一金，提供食宿。

3.帶薪年假、加班補助等。