高級招商專員

此崗位必須要條件：帶車入職，公司提供燃油補(bǔ)貼，上線1500元/月。

崗位職責(zé)

1、供應(yīng)商開發(fā)與拓展：嚴(yán)格篩選評估供應(yīng)商，從供貨能力及穩(wěn)定性要求等多方面指標(biāo)，對潛在供應(yīng)商實施全方位、細(xì)致入微的篩選與評估工作。針對牛源供應(yīng)商，詳細(xì)考察牛群養(yǎng)殖規(guī)模、健康防疫體系、品種優(yōu)良程度以及過往供應(yīng)口碑等關(guān)鍵要素，確保引入與公司高度適配且可靠的供應(yīng)商。

2、招商項目執(zhí)行：針對牛源供應(yīng)合作，在供貨數(shù)量與頻次保障、價格形成及調(diào)整機(jī)制、產(chǎn)品檢測及驗收流程、售后應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案等核心要點(diǎn)上進(jìn)行充分溝通與協(xié)商，力求達(dá)成互利共贏、權(quán)責(zé)明晰的合作共識，順利促成合同簽訂事宜。

3、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)

4、市場調(diào)研與分析：收集公司對于牛源產(chǎn)品在規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)數(shù)量、品質(zhì)特性等方面的實際需求與使用反饋意見，及時、精準(zhǔn)地轉(zhuǎn)達(dá)給供應(yīng)商，助力其針對性地優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。5、數(shù)據(jù)管理與報告

5、供應(yīng)商培訓(xùn)工作：

（1）招采平臺規(guī)則培訓(xùn)：組織新入駐供應(yīng)商開展招采平臺專項培訓(xùn)課程，詳細(xì)講解平臺注冊流程、賬號管理要點(diǎn)，涵蓋密碼設(shè)置與找回、權(quán)限分配規(guī)則等基礎(chǔ)操作事項。

（2）履約規(guī)則培訓(xùn)：針對合同履約事宜，為供應(yīng)商開展系統(tǒng)培訓(xùn)。

任職要求：

年齡：23-35歲。

工作經(jīng)驗：3左右招商或銷售工作經(jīng)驗。

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

專業(yè)：市場營銷、畜牧業(yè)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。

有肉牛行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。