崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營管理，確保店面衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。

2．監(jiān)督和管理飲品制作流程，保證飲品質(zhì)量。

3．負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶的接待與服務(wù)，提升客戶滿意度。4．管理店內(nèi)員工，包括招聘、培訓(xùn)、排班及績效評估。

5．負(fù)責(zé)店內(nèi)營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升店面知名度和銷售業(yè)績。

任職要求：

1．具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能。

2．對奶茶文化有一定的了解和熱情。

3．具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理客戶投訴。

4．能夠承受工作壓力，具有良好的問題解決能力。

5．具有一定的市場營銷經(jīng)驗，能夠獨立策劃和執(zhí)行營銷活動。