我們可以輸在人生起跑點(diǎn)！ 但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)！ 找不到堅(jiān)持下去的理由！ 那就找一個(gè)重新開(kāi)始的理由！ 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)搭建自己團(tuán)隊(duì)，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培訓(xùn)，公司輔助你，提供招聘賬號(hào)及渠道。 2、薪酬福利管理，提升員工技能和素質(zhì)。 3、為集團(tuán)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和管理人才。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招聘工作業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)各個(gè)部門崗位的人員空缺補(bǔ)充、輸送新鮮血液。 5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃團(tuán)隊(duì)每日、每周、每月的工作計(jì)劃及安排執(zhí)行。 二、任職職格: 【硬性要求】：人品第一，能力第二！ 1、男女不限，18—45歲，有過(guò)從0到1的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，并具備團(tuán)隊(duì)管理的能力。 2、做過(guò)銷售行業(yè)，或者做過(guò)其他行業(yè)管理的優(yōu)先。 3、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力。 4、有帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)2年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有從事基層銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先考慮。 5、有培訓(xùn)新員工的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、品行端正、為人正直。 三、福利待遇: 1、公司平臺(tái)發(fā)展空間較大，提供一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，收入穩(wěn)定，發(fā)展穩(wěn)定，且有較大的發(fā)展空間。 2、無(wú)責(zé)底薪1500-6000，團(tuán)隊(duì)提成+管理提成+部門提成+業(yè)績(jī)提成+累計(jì)分紅，綜合工資15000+，工作穩(wěn)定，收入可觀，可預(yù)支工資（具體薪資面議） 3、白班不加班，包吃包?。娞莨⒓译婟R全，拎包入住）。 4、工作環(huán)境好，有空調(diào)，定期團(tuán)建+完善的晉升制度+各種部門節(jié)日福利+年底雙薪+年度旅游+年終獎(jiǎng)+下午茶。 5、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，晉升空間大。 6、有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)非?？捎^。 7、每月公司根據(jù)各團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提供團(tuán)建資金組織戶外拓展游玩活動(dòng)，勞逸結(jié)合。 8、公司提供工作餐，中午、下午兩餐，提供住宿，需自行準(zhǔn)備生活用品，以上所有福利提供便于團(tuán)隊(duì)管理、發(fā)展團(tuán)隊(duì)使用。 四、工作時(shí)間: 1、早上10點(diǎn)—下午7點(diǎn)，月休4天，每周調(diào)休1天。 2、如有不懂疑問(wèn)，請(qǐng)盡管咨詢，有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷或微信聯(lián)系（人事部直招，面試入職無(wú)任何費(fèi)用）。

綿陽(yáng)·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

4月14日 11:28

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系