負責駕駛公司提供的4.2米及以下新能源汽車 (1)身體健康，年齡22—55之間 (2)持C1及以上駕照 (3)工作努力，為人踏實，責任心強，能吃苦。 (4)無犯罪記錄，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 (5)可完成公司的正常接送要求。 (6)負責日常出車情況，準時把貨物送達 能接受晚班來?。?！不接受勿擾

東莞

4月22日 08:29

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、負責裝卸貨物、分揀打包及掃描。 2、裝車前的車廂防水工作、貨物裝車、碼垛 3、按照業(yè)務(wù)操作流程作業(yè)，確保產(chǎn)品和作業(yè)質(zhì)量。 任職資格： 1、18-39歲,初中以上學歷； 2、為人正直、責任心強、處事細致認真； 3、無勞犯罪記錄，無不良嗜好； 4、身體健康，吃苦耐勞，服從管理。 帶薪培訓，能接受晚班來！??！不能接受勿擾

東莞

4月22日 08:27

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.團隊招聘與培訓 負責區(qū)域物流團隊（如配送、倉儲、客服等）的招聘、培訓及績效評估，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 二.站點管理 管理區(qū)域內(nèi)物流站點（如菜鳥驛站、配送中心），包括日常運營、設(shè)備維護、安全保障等。 供應(yīng)商與承運商管理 建立并維護與供應(yīng)商、承運商的長期合作關(guān)系，協(xié)商合同條款，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 三、運營優(yōu)化與風險控制 流程優(yōu)化 梳理物流服務(wù)流程，識別瓶頸環(huán)節(jié)，通過技術(shù)升級或管理改進提升效率4。 成本控制4 監(jiān)控運輸、倉儲、人力等成本，制定預(yù)算方案，通過規(guī)?；少?、優(yōu)化調(diào)度降低成本。 風險應(yīng)對 制定應(yīng)急預(yù)案（如運輸延誤、庫存短缺等），建立風險預(yù)警機制，減少突發(fā)事件對業(yè)務(wù)的影響。 四、數(shù)據(jù)分析與報告 數(shù)據(jù)收集與分析2 定期分析運輸數(shù)據(jù)（如時效、損耗）、財務(wù)數(shù)據(jù)（如成本、利潤），形成報告評估運營效果。 決策支持 通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測物流需求趨勢，為戰(zhàn)略調(diào)整、資源分配提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 五、合規(guī)性與協(xié)調(diào)管理 合規(guī)保障4 確保物流活動符合國家法規(guī)、行業(yè)標準及公司政策，防范法律風險4。 跨部門協(xié)作7 協(xié)調(diào)銷售、客服、財務(wù)等部門，保障業(yè)務(wù)銜接順暢，處理跨部門問題。 六、其他職責 預(yù)算編制與成本控制：制定年度預(yù)算，監(jiān)控費用支出，優(yōu)化資源配置。 持續(xù)改進：推動技術(shù)創(chuàng)新（如引入自動化系統(tǒng)）、流程優(yōu)化（如標準化操作），提升整體競爭力。

汕頭·澄海區(qū)

4月22日 08:24

丁先生

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