主要負責(zé)為客戶制定職稱申報方案、整理申報材料、對接評審機構(gòu)并跟進流程，需要具備政策理解能力、溝通能力和責(zé)任心，以下是具體的工作內(nèi)容。

1.制定申報方案

根據(jù)客戶專業(yè)領(lǐng)域(如建筑、機械、電氣等)和現(xiàn)有職稱情況，設(shè)計個性化申報路徑，明確申報級別(如中級、高級)及所需材料清單。

2.材料整理與制作

收集客戶工作經(jīng)歷、項目成果、論文專利等材料，按評審要求整理成符合規(guī)范的申報文檔(如工作業(yè)績報告、技術(shù)總結(jié)等)。

部分機構(gòu)會全程自主制作材料，確保內(nèi)容真實性和通過率。

3.流程管理與溝通

協(xié)調(diào)評審機構(gòu)提交材料，跟蹤申報進度，處理補件或修改需求。

需與客戶保持高頻溝通，確認材料準確性，部分崗位涉及跨部門協(xié)作(如對接技術(shù)團隊完善項目資料)。

4.政策支持與咨詢服務(wù)

解讀最新職稱政策(如評審條件、繼續(xù)教育學(xué)分要求)。

崗位要求:

1、一年以上崗位經(jīng)驗，有資質(zhì)代辦，職稱顧問經(jīng)驗的優(yōu)先，專業(yè)不限。

2、熟悉各區(qū)職改辦申報政策及流程

3、擅長處理各類問題材料

4、組織協(xié)調(diào)能力強

5、具備一年以上職稱申報經(jīng)驗。6、具備較強的政策理解能力、溝通能力，對待工作認真負責(zé)。