任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力；熟悉辦公設(shè)備及軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；

3.工作細(xì)致、認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分公司日常行政工作，負(fù)責(zé)與公司對(duì)接行相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)前臺(tái)訪客引導(dǎo)、接待；

3.負(fù)責(zé)分公司考勤管理，各類文件收發(fā)管理工作；

4.負(fù)責(zé)分公司辦公用品的保管和領(lǐng)用；

5.協(xié)助安排公司內(nèi)外部會(huì)議及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

6.公司安排的其他工作。

朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日正常休假。