工作職責(zé)：

1、以拜訪+電話的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣活動(dòng)，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，；

3、面向的客戶群體為深圳本地所有各大中小企業(yè)，積累客戶資源人脈；

4、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案；

5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。

任職資格：

1、18歲~29歲，形象氣質(zhì)佳；

2、有餐飲、SAAS軟件、或服務(wù)過B端商家的經(jīng)歷優(yōu)先，吃苦耐勞，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)；

3、樂觀向上、積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力；

薪資福利：

1、無責(zé)底薪（4000-5800）+行業(yè)內(nèi)較高提成+獎(jiǎng)金+綜合薪資8000-40000元(上不封頂)，并配備個(gè)人辦公筆記本電腦；

2、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)；

3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問高級(jí)商務(wù)顧問資深商務(wù)顧問或員工主管經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理總監(jiān)城市經(jīng)理）；

4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另有公司特有的“愛心基金”為員k工解決家庭后顧之優(yōu)

5、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度***銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、***員工獎(jiǎng)等）+年終獎(jiǎng)等；

6、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）；

7、公司長(zhǎng)期在電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體投放大量廣告，極易出單，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量；