廣告公司招聘人事專(zhuān)員

任職要求：年齡35歲以下有經(jīng)驗(yàn)人事專(zhuān)員一名。

薪資待遇：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后4000元，試用期工資80%。

月休4天，上班時(shí)間上午8：30下午6：30。包含2頓餐食。工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)招聘人員，了解各個(gè)崗位人員情況，及時(shí)補(bǔ)充或預(yù)備人員，避免人員缺口大，影響公司發(fā)展運(yùn)營(yíng)。

2.編制各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)，并策劃績(jī)效管理，完善并設(shè)計(jì)每個(gè)員工工資體系。

3.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作，組織公司會(huì)議和活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)管理辦公用品和固定資產(chǎn)，維護(hù)辦公環(huán)境和設(shè)備。

4.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜，維護(hù)正常工作秩序，建立有效溝通。收集員工意見(jiàn)和建議。

5.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，內(nèi)部員工調(diào)配等，管理員工檔案。

6.防范和處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。

工作地點(diǎn)：西南二環(huán)。