崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，制定并執(zhí)行個(gè)

人銷售計(jì)劃，完成既定的銷售目標(biāo)。

2.積極開拓新客戶，通過電話溝通、參加行業(yè)展會(huì)、

抖音等多種方式，挖掘潛在客戶需求，建立良好的

客戶關(guān)系。

3.維護(hù)老客戶，了解客戶使用產(chǎn)品后的反饋，提供優(yōu)

質(zhì)的售后服務(wù)，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買和轉(zhuǎn)介紹。

4.收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客

戶需求變化等，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為產(chǎn)品

研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。

5.參與公司的銷售活動(dòng)和促銷方案的制定與實(shí)施，

配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

任職要求

1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有門窗銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠準(zhǔn)確理解客

戶需求。

3.具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。

5.形象氣質(zhì)佳。

薪資待遇

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成，

上不封頂。

2.廣闊的發(fā)展空間：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)

技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管。