一、崗位職責(zé)??

全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、商品陳列、庫(kù)存管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等；

制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)策略；

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客訴及突發(fā)事件；

負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極的工作氛圍；

監(jiān)督門店財(cái)務(wù)、安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

??二、任職要求??

??學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)??：大專及以上學(xué)歷，3年以上零售/餐飲/服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬）；

??能力要求??：

具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感；

熟練使用辦公軟件及門店管理系統(tǒng)；

??素質(zhì)要求??：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力佳，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間。

??三、薪資福利??

??薪資??：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成（底薪面議）；

??福利??：保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工折扣、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。