【工作內(nèi)容】

-制定并執(zhí)行公司整體銷售策略與目標(biāo)，確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；

-管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估銷售人員的工作表現(xiàn)；

-分析市場(chǎng)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求，制定有效的銷售計(jì)劃；

-維護(hù)重要客戶關(guān)系，開拓新市場(chǎng)和新客戶資源，提升品牌影響力；

-定期向高層管理人員匯報(bào)銷售進(jìn)展，提出改進(jìn)建議；

-領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作，確保產(chǎn)品或服務(wù)能夠滿足市場(chǎng)需求。

【任職要求】

-具備至少3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上擔(dān)任銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

-擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵(lì)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)；

-出色的溝通技巧和談判能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中達(dá)成交易；

-強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化；

-良好的人際關(guān)系和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

-大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；