優(yōu)厚待遇:

薪資

1.根據(jù)公司當(dāng)年盈利狀況，給予年終獎(jiǎng)金

2.

3.每年至少一次國內(nèi)旅游不定期舉辦活動(dòng)和聚餐每周一次下午茶

4.每月至少一次公司內(nèi)部培訓(xùn)

5.不定期安排外出學(xué)習(xí)提升個(gè)人能力，所有的費(fèi)用由公司承擔(dān)

崗位職責(zé):

1：設(shè)計(jì)開發(fā)前端產(chǎn)品的質(zhì)量策劃化與控制計(jì)劃；

2：設(shè)計(jì)開發(fā)的質(zhì)量評審與驗(yàn)證，APQP，PPAP，DFMEA，MSA，SPC五大工具的應(yīng)用及建立；

3：新產(chǎn)品試產(chǎn)、轉(zhuǎn)量產(chǎn)、可靠性驗(yàn)證與問題點(diǎn)的關(guān)閉確認(rèn)；

4：新產(chǎn)品物料的承認(rèn)、驗(yàn)證與客訴品質(zhì)異常的處理：

5：通過有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、質(zhì)量監(jiān)控和問題解決，保障過程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性。

崗位要求：

1、經(jīng)驗(yàn)：2年以上3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品組裝DQE質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、年齡25-45，

3、學(xué)歷：大專及以上。