?崗位職責(zé)： 1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量與標(biāo)定 2.各項(xiàng)目線(xiàn)體的OEE分析與產(chǎn)能提升規(guī)劃，損失分析 3.現(xiàn)場(chǎng)間接與直接人力的安排與優(yōu)化 4.推動(dòng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息化，數(shù)據(jù)可視化 5.新拉線(xiàn)投產(chǎn)前相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)，量產(chǎn)中生產(chǎn)線(xiàn)重大問(wèn)題推進(jìn)改善 6.上級(jí)臨時(shí)交辦、非常態(tài)任務(wù)執(zhí)行的力度、效果及工作態(tài)度 7.線(xiàn)體改造布局規(guī)劃 ?崗位要求： 1、對(duì)辦公軟件較為熟悉，可獨(dú)立制作簡(jiǎn)單的報(bào)告、表格等； 2、對(duì)自己工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，了解作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)作業(yè)測(cè)定，熟悉IE現(xiàn)場(chǎng)改善的應(yīng)用工具和相關(guān)知識(shí)； 3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，且具備一定服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

南昌

4月15日 15:06

劉先生

?崗位職責(zé)： 1、工序總優(yōu)率提升 2、工序一次優(yōu)率提升 3、工藝文件（CP，SOP，規(guī)格牌，F(xiàn)MEA等）編寫(xiě)，優(yōu)化升級(jí)，系統(tǒng)工藝參數(shù)維護(hù) 4、新產(chǎn)品，新技術(shù)，新材料導(dǎo)入 ?崗位要求： 1、對(duì)辦公軟件較為熟悉，可獨(dú)立制作簡(jiǎn)單的報(bào)告、表格等； 2、對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)較為扎實(shí)，了解實(shí)驗(yàn)方法，問(wèn)題分析方法； 3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，且具備一定服務(wù)意識(shí)，抗壓能力。

南昌

4月15日 15:06

劉先生

?崗位職責(zé)： 1、投產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，包含人力、輔助用品、設(shè)備、文件等，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員培養(yǎng)及管理； 3、負(fù)責(zé)成本控制、效率提升、良率提升、人員流失率管理； 4、工序生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常處理、分析、解決； 5、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、現(xiàn)場(chǎng)5S管理； 7、精益改善管理； 8、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析管理。 ?崗位要求： 1、性格外向，擅長(zhǎng)交際，善于溝通； 2、具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能很好的溝通表達(dá)及尋求資源，能夠與各部門(mén)積極溝通，并進(jìn)行內(nèi)部外部的匯報(bào)溝通，及時(shí)解決問(wèn)題； 3、有較強(qiáng)邏輯思維、穩(wěn)重、條理清楚；

南昌

4月15日 15:06

劉先生

?崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修保養(yǎng)工作； 2、設(shè)備的持續(xù)改善，效率提升，安全改善； 3、設(shè)備配件的管理，MOH控制，降低生產(chǎn)成本； 4、TPM實(shí)施與推廣； 5、協(xié)助經(jīng)理/高工完成重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施與跟進(jìn)。 ?崗位要求： 1、對(duì)辦公軟件較為熟悉； 2、對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)較為扎實(shí)，了解基本的自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)和管理的相關(guān)知識(shí)； 3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，且具備一定的溝通能力。

南昌

4月15日 15:06

劉先生