空調(diào)銷售員

職位信息

1.工作地點：[具體工作地點]

2.薪資范圍：3000-不限元/月，高提成上不封頂

3.工作性質(zhì)：全職

4.崗位職責

-客戶拓展與維護：通過線上線下多種渠道開發(fā)新客戶，深入了解客戶需求，為其推薦適配的空調(diào)產(chǎn)品；定期回訪老客戶，收集使用反饋，維護良好合作關(guān)系，促進重復購買與客戶轉(zhuǎn)介紹。

-產(chǎn)品銷售：熟練掌握公司各類空調(diào)產(chǎn)品的性能、特點、優(yōu)勢及價格體系，針對不同客戶場景進行精準銷售，完成個人及團隊銷售目標。

-銷售活動執(zhí)行：積極參與公司組織的促銷、推廣活動，布置銷售現(xiàn)場，向客戶介紹活動內(nèi)容與優(yōu)惠政策，吸引客戶購買。

-市場信息收集：關(guān)注空調(diào)市場動態(tài)、競爭對手產(chǎn)品與價格策略，收集相關(guān)信息并及時反饋給上級，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。

-售后服務(wù)跟進：協(xié)助處理客戶售后問題，如安裝協(xié)調(diào)、故障報修等，確保客戶滿意度，維護公司品牌形象。

任職要求

1.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉家電銷售領(lǐng)域者尤佳。

2.具備優(yōu)秀的溝通表達能力和客戶服務(wù)意識，能快速建立客戶信任。

3.目標感強，有強烈的銷售熱情與進取精神，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績目標。

4.具備良好的學習能力，能快速掌握新產(chǎn)品知識與銷售技巧。

5.工作積極主動，抗壓能力強，適應(yīng)靈活的工作時間，包括周末及節(jié)假日輪班。

福利待遇

1.有競爭力的薪酬待遇：無責底薪+高額提成+績效獎金，收入上不封頂，多勞多得。

2.專業(yè)培訓：提供全面的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓，助力員工快速成長。

3.福利保障，享受帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。

4.晉升機會：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。