崗位職責(zé)

1.信息分析與決策支持，通過市場調(diào)研掌握成本和動(dòng)態(tài)，為決策提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2.策略規(guī)劃制定符合公司需求和市場趨勢的采購計(jì)劃。

3.供應(yīng)商管理與成本控制溝通、談判，確保最優(yōu)采購成本。

4.內(nèi)部協(xié)調(diào)與供應(yīng)保障，協(xié)調(diào)部門需求，確保物資及時(shí)供應(yīng)（滿足生產(chǎn)/銷售）。

5.流程執(zhí)行與監(jiān)控，跟蹤狀態(tài)，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和采購效率。

任職要求

1.核心能力：市場分析能力、談判技巧（精準(zhǔn)把握市場動(dòng)態(tài)）。

2.執(zhí)行與組織能力：獨(dú)立制定/執(zhí)行采購計(jì)劃、組織能力、時(shí)間管理能力。

3.人際能力：優(yōu)秀溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神（建立內(nèi)外部良好關(guān)系）。

4.流程理解與效率：清晰理解采購流程，能高效執(zhí)行。